空は近い

目前以一個就學中大學生，能去應徵的，也大多是兼職工讀生的面試。

第一個是在TKB知識庫打工，工作內容滿多樣，可能劇本編排，設計/測試小遊戲，潤稿等等，基本上分配到什麼做什麼。面試我的人叫新蘭，對方看起來是某個部門的小組長，還不是可以決定聘用與否的上司。她因為看我是應用華語文學系大四的，所以對我評價還不錯，還說，有些工作不敢丟給大一、大二比較沒經驗的做，對大四的應華系學生比較放心。
面試過程中，令我印象深刻的是考了個筆試，要我潤飾一個短篇題目。那份題目我一看之下，竟然還是一道商科題。我還填了另一份資料表格，讓我感覺沒問題的話應該就是要用我了。
談完能力方面，對方開始跟我討論工作時間，基本上他們希望一周有16小時的時間可以來上班，排一排最棒的方式就是兩個整天。我原先是星期三、四是空的，但三可能還想排課，就說再考慮看看。時薪就110。
我跟對方說我曾在新加坡實習的過程中，做過類似相關業務的工作，對方聽了很高興，說這樣會更好銜接上工作，會好好跟主管說明我的狀況。(這邊我發現，如果沒有履歷，你又沒有好好展示自己的話，別人是「真的真的」完全不認識妳哪!)
然後，她說今天就差不多了。她再跟他的主管說，會儘快給我回覆。

最後，接到回覆，他說主管的意思是人手已經足夠了，可能是上天想讓我去修那兩門課吧，她真的覺得很可惜，也希望下次有共同合作的機會。如果之後有缺人，一定第一個找我!

以上就是第一次面試的經過。


第二次面試，是應徵會計事務所行政工讀生的打工。工作內容，繕打行政法規、稅法、考卷、公文等等。
該家會計事務所我稍微查了一下，還是台北數一數二有名的會計事務所。初到公司也嚇到我了，那家公司在敦化南路上，然後你知道，敦化南路上都是非常氣派的高樓大廈。我就進去那種高樓大廈裡面，跟穿著正式西裝的人一起搭電梯，天哪，我第一次想到，員工的著裝也可能是公司的門面。
另外還有一點是，公司在4樓。一般來說，中國人都會忌諱4這個數字，所以這間公司會買在4樓，可能顯示他的財力或某方面是可以再多想想的。(我到了四樓轉一圈，大約可以容納六個公司的位子，就只出租了兩間)
一進去，林小姐迎上來，讓我先在一個房間坐一下(怎麼面試都要坐在那種有會議長桌的房間啦)。房間裡面貼滿了施先生(他們公司社長)的豐功偉業，有個小聖誕樹上面好多卡片，我看了下，是他教過的學生寫給他的：感謝老師的教導，感謝老師常買東西給他們吃(?! 還不只一個學生寫，這點讓我小驚了一下XD)
資訊取得，是個在教書的人呢，這樣等一下應該不會太可怕。我盤算著。
後來林小姐進來，要我填寫三份東西。第一份是性向測驗表格，裡面的問題很有趣，＂我是充滿創意的人v.s.我是小心謹慎的人＂之類。第二份是履歷表，自傳那邊竟給我附了兩張A4紙，林小姐說寫我履歷表上面沒寫過的東西就可以了。第三份是工作道德審查表，裡面是綜合性題目，開放式問題有"主管工作時難免口氣較急，如果主管跟你用不好的語氣跟妳說話，妳怎麼回應?"之類。
我先填好第一份，林小姐就將第一份收走。之後施先生進來，帶著我的資料。他立刻遞上了一張名片，原來我昨天電話中就是跟他說話0.0。他拿著我的性向測驗表，開始跟我隨意聊天。我問他說測出來怎麼樣，他說我屬於綠色的人，綠色就是隨和、順從、跟他人相處得好的意思，但他說我紅色的分數也滿高的，紅色代表衝勁，所以也是有行動力的。他說不錯啦!
特別的地方:他特別確定了我的生日，8/19是農曆還是國曆，然後就說這樣是農曆7月多生，又是B型，又是客家人，所以總和以上來說，我具有領導能力、活潑外向、刻苦耐勞。很好。
聊到時薪，報與不報。報的話就是依正常程序，要扣一些錢去勞健保，並且可能會影響到我今年的稅負，所以110，不報的話就是淨拿130。我選不報。但後來施先生跟人事討論一下，還是說讓我先報，說之後做得不錯再調整薪水。(哈哈，我們都講好我只做到六月多)
最後，他親自再幫我倒一杯咖啡，又拿糖拿奶精給我。我都不好意思要他別忙了~
他給我的資訊:華語文若做個服務中心或許是個市場。讓外國人一想學華語就知道他們可以有哪些選擇。配合數位化教材讓學華文更好玩也更方便。

我很快就跟他們說好，填了一些必要文件，兩天後就來上班。

心得
我覺得這間公司給我感覺是有點互相。誰要雇用一個只做三個月的人? 是他給我方便，花時間教我，讓我體驗一下辦公室生態。但當然我也會好好做事啦! 
我覺得這個施先生可能也會成為我的貴人之一。他一直在push我，尤其是跟我講華語文市場中他想到的點子的時候。我知道，永遠只是別人叫你做什麼你就做什麼，這樣是弄不起來的，你要有自己的想法，去規劃，去策動其他人一起，之類的，像個主管，像個創辦者，有想法的人。是這樣才會進步，才會做出一番成就，這需要動腦筋去思考，加上大大的行動力。
施先生他在push我這一點，即使我們素昧平生，我也只幫他工作三個月，他還預示我商機。這應該會是個好老闆。

但，這次的決定太匆促。

 
回家跟大伯討論。我問他，我現在已經上了一個工作，那我之後還要去面試嗎? 他說：「妳的重點，是擺在面試的經驗上。不是去找一個找工作!」她建議我還可以再去面試個三、四家，看看人家公司怎麼面試的。我說，我不喜歡被別人拒絕的感覺。他說，妳就是要去體驗被拒絕的感覺! 以後你也會當主管對吧? 妳也要面試別人對吧? 拒絕別人要吧? 妳去看看人家公司怎麼面試別人，還有拒絕的時候怎麼說，我們被拒絕的人會是什麼感覺，所以要怎麼說才會讓人感覺比較好? 這些都是你要去看的。不要只是想找一個工作，如果只是找一個工作，拜託那多容易呀! 妳要讓妳現在的經驗，變成之後也可以持續發揮力量的一顆棋子!
大伯說了一個圍棋哲學。圍棋初學者和九段高手，他們下的第一步棋其實是差不多的，但為什麼後來一個大贏一個大輸，那是因為，九段高手在下棋的時候，他的每一步棋，早就已經想好了日後的每個階段，都會發生強大的作用。這些棋都將連成一條堅強的戰線。
那初學者呢? 他們的佈局是雜亂無章的，很多棋子到後來都沒有發揮功效，浪費了。所以輸。

 

所以，我現在也要讓自己下的棋，在日後也都可以發揮強大的功效。

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(03/14增)
今天第二天上班，已經大約可以抓懂老闆要的東西（如何順著他的工作流程、什麼時候可以叫他、不叫他的話要做什麼之類），看懂他寫的字（他常手寫一整篇手稿要我打）。
這算什麼，驅魔少年中「同步率(提升)」這種感覺吧？
工作了一整天，有抓時間活動一下肩膀，所以肩膀和腰也不痠了，但長時間盯著電腦看還是覺得頭很痛。
同事小組長(林小姐)是個溫柔且非常有原則的人。我想，「讓你成長的方式絕對不是放手溺愛」這句話一定好適合用在她身上。

面試打電話後，
.....對方問我寄履歷過去了沒？
我頓了一下，還沒。

結論：
以後要應徵之前，先寄一份履歷過去再說。

補充：打電話過去問的時候
對方講話的語氣聽起來聽起來快速又冷靜，話語很短，沒有太多表情
共事的話我應該是會欣賞這種個性的人我知道。
但對一個外人來說，不是多友善的感覺。這點以後我也會注意（筆記）。